会议伊始，第二届特高人才班学员逐一自我介绍。学员们纷纷表达决心，坚定信念，希望能够携手粤港湾，共创美好未来。

集团执行董事兼董事会联席主席蔡鸿文先生表示，选择粤港湾，就是选择一个值得拼搏、成就自己的平台。第一届特高人才班的学员曾说过：“加入一个千亿企业，不如创造一个千亿企业”。粤港湾大力推动中国社会主义先行示范区和粤港澳大湾区的“双区”建设，从百亿企业发展到千亿规模，必将是每一位粤港湾人坚定不移的信仰。

蔡主席对第二届特高人才班学员寄予两点期望，一是希望全体学员能够更加努力、更加出色，能够为集团人才梯队的建设献上坚实的力量；二是希望学员们好好珍惜、好好把握集团提供的每一个机会，集团配备高层领导组成特高班导师团队，充分表明集团对于人才培养的高度重视。在国家出台房地产“三条红线”背景下，集团已经具备了先进的管理理念、高品质的服务体系及产品，每一位粤港湾人更应该抓住机会迎接挑战、奋起争先。

“特高班”这三个字代表集团未来的中坚力量，每位导师都应当在工作生活中倾囊相授，各位学员应当坚持正能量精神，正确引领集团建设，快乐工作，健康生活。

会上，集团总裁杨三明先生针对特高班学员后续学习与工作的开展提出两点要求。第一，集团为大家提供了一个学习与发展的平台，学员们应当要保持一个良好的心态，牢记“为自己打工”的精神；第二，学员要具备两种能力，首先是较好的做人的能力，提升自身品质，踏实做事、诚实为人；其次是快速迭代学习的能力，进入职场不论学历背景如何，每一位学员都站在同一起跑线上，一切归零。对于学员们来说，倘若具备这两种能力，将会为他们未来的职业发展道路保驾护航。

特高人才班是集团具有延续性的重点人才孵化项目，更是集团坚持“人才是第一生产力”的一本宣言书。从第一届特高班开始，董事会就全程参与特高班培养全过程的点滴成长，目的是希望给社会、市场传达出集团对于人才的重视，能够为所有员工营造一个集团爱才的良好环境氛围。讲话的最后，杨总裁代表集团宣布第二届特高人才班正式开班。

人力资源部人才发展经理程苗苗宣讲本届特高人才班记录规则、导师机制及导师职责。

清华大学深圳研究院力合商学院执行院长符蓉女士表示，粤港湾控股是其所接触的第一家毫无保留、倾注大量气力、配备集团顶尖人才作为导师团队来培养新兴人才的企业。在粤港澳大湾区这片土地上，有粤港湾这样具备前瞻性的企业，必将有美好未来，所有学员都应当以信仰为驱动，深刻理解粤港湾战略文化，沉淀自我，燃起心中的火苗。

学员为导师诚敬“六礼束脩”。六礼束脩，亦即古代行拜师礼时弟子赠与师父的六种礼物，其中，芹菜寓意勤奋好学、业精于勤；莲子心苦，寓意苦心教育；红豆寓意红运高照；红枣寓意早早高中；桂圆寓意功德圆满；干瘦肉条以表达弟子心意。

导师赠予学员礼物，包含高绩效人士的五项管理书籍一套、专业书籍一本、管理类书籍一本，寓意第二届特高人才班学员将在导师的带领下，运用科学的工作方法，在专业能力及个人综合素质能力方面能够得到全面发展，满足集团多元化快速发展的人才需求。

礼毕，导师代表蔡主席与第二届特高人才班学员代表郑荣杰共同签署师徒协议。

授旗仪式

第一届特高人才班学员代表张自俊请出“粤港湾控股特高人才培训班队旗”，导师代表蔡主席将队旗授予第二届特高人才班学员代表郑荣杰。

学员宣誓

全体学员将以宣誓内容作为自己日后学习与工作的基本准则，管理好日常的每一天。

助理总裁吴波先生表示，特高人才班设立的背后，承载的是粤港湾领导班子对于集团未来可持续性发展的美好愿景，是集团短期“筑巢引凤”、中长期 “内部造血”人才战略的具体落地。集团需要的是高素质、高效率、正能量的人才，能力越高，责任越大，每一位学员的光荣和使命必将并存。

人才是第一生产力，是当今企业的核心竞争力，粤港湾控股视人才为企业发展的中坚力量和未来。创立特高人才班，目的是为搭建集团的人才梯队，让大家在担当自我、提升赋能的过程中成为粤港湾的中坚力量，实现“百年粤港湾，千亿目标”的企业经营梦想。第二届特高人才班扬帆起航，携手粤港湾，共建美好，创见未来！

文/集团人力行政中心 张智甄

图/集团办公室 徐香云